Über mich

Ich begleite Teams, Organisationen und Einzelpersonen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.
Meine berufliche Erfahrung habe ich über viele Jahre im Gesundheitswesen gesammelt, unter anderem in Führungsfunktionen sowie in der Begleitung von Veränderungs- und Lernprozessen.
Ergänzend bringe ich eine hohe IT-Affinität mit. Über mehrere Jahre war ich in der Prozessverantwortung und im Ausbildungscoaching tätig und habe Mitarbeitende bei der Einführung und Anwendung digitaler Systeme begleitet. Dabei standen Verständlichkeit, Praxistauglichkeit und Akzeptanz im Mittelpunkt.
Meine Arbeit basiert auf fundierter Gesprächskompetenz, klarer Prozessstruktur und einer wertschätzenden Haltung. Ergänzend bringe ich eine Ausbildung im personenzentrierten Beratungsgespräch mit und bilde mich kontinuierlich weiter.
Ziel meiner Arbeit ist es, Orientierung zu schaffen, Entwicklung zu ermöglichen und tragfähige Lösungen im jeweiligen organisationalen Kontext zu finden.